FISCALIEGE est une fiduciaire agréée auprès l’I.T.A.A (Institute of Tax Advisors & Accountants) située à Liège qui vous propose une assistance professionnelle en comptabilité, en fiscalité et en gestion depuis plus de 20 ans.
Une équipe dynamique et à taille humaine est à votre service pour vous aider dans la création et le suivi de votre entreprise. Notre approche pluridisciplinaire nous permet d’assurer un accompagnement optimal aux sociétés, aux dirigeants d’entreprises, aux commerçants et aux indépendants.
Au-delà des compétences techniques, FISCALIEGE, privilégie les valeurs d’écoute, de respect, de confiance et de disponibilité.
Nos motivations sont de concrétiser vos ambitions, d’améliorer votre rentabilité, de vous assister dans votre gestion tout en partageant votre enthousiasme.
Nos bureaux de Liège (pendant les heures d’ouverture) et de Rocourt (sur RV uniquement) sont à votre disposition de 8h30 à 17 heures du lundi au jeudi et le vendredi jusqu'à 15 heures.
Vous pouvez contacter FISCALIEGE par téléphone au 04/361.40.30 ou par mail à info@fiscaliege.be
FISCALIEGE est situé rue Bagolet, 59 à 4000 LIEGE et le parking est aisé.
actus
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Indemnité kilométrique forfaitaire plus élevée pour le Q2/2026 : le montant pour avril est connu
Dans le cadre des mesures de soutien liées à l’énergie, l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les déplacements professionnels effectués avec son propre véhicule est temporairement augmentée.
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Déposer les comptes annuels 2025 de votre SRL ou SA pour le 1er août 2026
Vous devez déposer vos comptes annuels auprès de la Centrale des bilans de la Banque nationale de Belgique (BNB) dans les trente jours suivant leur approbation et au plus tard dans les sept mois après la clôture de votre exercice comptable.
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Payer une facture à une société de nettoyage, un entrepreneur ou une société de gardiennage : vérifiez d’abord l’existence de dettes
Quiconque souhaite payer une facture d’un entrepreneur, d’une société de nettoyage ou d’une société de gardiennage doit vérifier que l’entreprise n’a pas de dettes auprès de la sécurité sociale et/ou du fisc. Depuis le 1er mai 2026, il est également tenu compte, à cet égard, des cotisations sociales impayées des indépendants auprès de l’INASTI.
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ATN électricité pas pour le chauffage!
Vous habitez dans un logement que votre société met gratuitement à votre disposition et la société paie également les frais de chauffage et d’électricité. Vous êtes alors imposé sur un avantage de toute nature. Cet avantage n’est pas calculé sur la base des factures réelles, mais est fixé forfaitairement.
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Déduire des frais de restaurant sans souche TVA
Les frais de restaurant professionnels, comme un repas avec un client, sont en principe déductibles à concurrence de 69 % pour votre société.
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Amortir plus rapidement les investissements pour votre entreprise : quelles sont les possibilités ?
Un investissement ayant une durée de vie limitée n’est pas comptabilisée en une seule fois comme charge, mais via des amortissements. De cette manière, vous étalez le prix d’acquisition sur les années pendant lesquelles vous utilisez l’investissement, de sorte que la valeur comptable diminue chaque année. Plus la période d’amortissement est courte, plus le montant que vous pouvez déduire chaque année en charge est élevé.
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Dirigeant d'entreprise (société) : indemnité forfaitaire de frais
Une indemnité forfaitaire de frais, c’est en fait le remboursement par votre société de dépenses que vous avez personnellement exposées, alors qu’elles lui incombaient en fait.
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Retirer de l’argent de votre société via un prélèvement en compte courant
Un prélèvement en compte courant signifie que vous prélevez des liquidités dans la caisse de votre société à des fins privées, sans considérer ce prélèvement p.ex. comme une rémunération ou une indemnité de frais
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Retirer de l’argent de votre société via l’octroi de dividendes
Un dividende, c’est la rémunération accordée à l’actionnaire pour ses « apports » en argent ou en nature.
Exemples pratiques
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Votre société dispose de l’usufruit sur votre logement : vaut-il mieux le laisser prendre fin, ou le prolonger ?
Votre société détient l’usufruit de votre logement, qui comprend également un espace de bureau, tandis que vous en êtes le nu-propriétaire. Cet usufruit arrive bientôt à échéance.
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Votre enfant étudiant travaille pour votre société ?
Votre enfant étudiant souhaite travailler pendant les week-ends et/ou les vacances afin de gagner un peu d’argent, et pourrait en fait être utile à votre entreprise. Deux possibilités s’offrent alors à lui : vaut-il mieux qu’il le fasse en tant qu’étudiant jobiste ou en tant qu’étudiant indépendant ?
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Nouvelle rémunération minimale : faut-il augmenter son salaire en 2026 ?
Les conditions d’application du taux réduit de l’ISoc ont été modifiées. Le montant de la rémunération minimale a été augmenté, et une condition a été ajoutée en ce qui concerne les avantages de toute nature (ATN). Quelles sont les conséquences pour vous ? Faut-il augmenter votre salaire ?
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